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企业公告

“星级”量化考核初见成效
来源:本站   作者:管理员   时间:2005-01-13   浏览 次

   6月份以来,枝江酒业公司生产部对生产一线员工实施“星级”量化考核评比制度,针对生产实际,按照思想、技能、体能、创新、学习等五个“星级”项目,每月对员工进行考评。经过半年的试运行,不仅员工思想素质、业务技能以及经济收益都有了大幅度提高,而且车间管理更加规范和完善,成为枝江酒业贯彻落实“以人为本”思想的又一根本性措施。